17.c 一起草 国：当然可以！以下是一些关于17.c的潜在标题建议：

国主题的创意活动：凝聚团队力量

在企业文化建设中，围绕国家主题开展一系列创造性的活动，不仅能够增强员工之间的团结协作，还能提升整体士气。通过这些与国家相关的项目，可以加深员工对社会责任感和民族精神的理解，从而形成一种积极向上的工作氛围。

丰富多彩的团队建设方案

组织各种形式的团队建设活动，以展示爱国情怀为核心内容。例如，可以举办以“祖国风貌”为题材的摄影比赛，让每位成员用镜头捕捉自己眼中的美丽中国，通过作品交流发现身边的人文景观。这种方式不仅让大家有机会表达个人观点，同时也促进了彼此间的沟通与互动。

知识竞赛激发学习热情

结合国家历史、地理及科技发展等方面设置专题知识竞赛，将传统文化元素融入其中，使参与者在轻松愉快中增进对国家发展的认知。在这样的环境下，学员们可以共同讨论难点，相互启发，提高团队协同能力。同时，这也是一个很好的平台来培养年轻人的领导才能和创新思维。

志愿服务与社会责任意识

鼓励员工参与社区志愿服务，用实际行动回馈社会，例如定期组织环保清洁日或助老助残活动。这类公益项目使得企业形象更加亲民，也展现出公司所倡导的人文关怀理念。通过集体努力，实现经济效益以外，更要关注到肩负起社会责任的重要性，在潜移默化中加强全员对于家园保护和资源珍惜意识。

艺术汇演彰显人文素养

策划一次大型艺术汇演，邀请各部门表演节目，无论是舞蹈、音乐还是戏剧，都可围绕爱国主义展开。这不仅是一场视觉盛宴，也是体现职工才华的平台，有助于营造良好内部文化氛围。此外，通过这种形式还可以吸引更多家庭成员加入，为公司建立更广泛、更紧密的人际网络。

任务并非止步于娱乐场合，而是需要将爱国教育渗透到日常工作生活中去。设立专门时间进行讲座，把一些杰出的领域专家请来分享他们关于如何看待现代中国的发展，以及未来趋势的一些见解。这样既能提高职工思想觉悟，又能开拓视野，引领其职业生涯向前迈进。 当然，要想真正推动这些措施落地，需要管理层的大力支持以及合理规划预算。同时，应当注意收集反馈信息，根据实际情况不断优化调整方案，使之更贴近工作人员需求，并达到最佳效果。 热点话题： 1. 爱国主义教育的新形式 2. 企业如何增强社责意识 3. 现代青年对祖国发展的看法